适合西安铭利信息科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  结构化分析环节

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 资本市场：股票资本市场
• 开篇介绍
• 模块三、根因探究
• 人才选拔技术
• 市场营销：建立营销战略
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 领导力基本概念
• 6.现场工作与报告发布
• 市场营销：定价决策
• 资产负债表分类和所有者权益
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块一：人才与组织发展概论
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第5章 浏览器缓存
• 章节6
• 测量资源、知识与能力管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%