适合南京御家轩酒店有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 数据透视表之切片器技巧
• 章节1 高级招聘技能篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 六、大客户销售的持续发展
• 发刊词
• 主题三：HACCP
• 口头表达
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 口头表达
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 书面沟通
• 章节4

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%