适合南京灯笼果网络科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节8
• 流程篇
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 教学设计
• 能力提升之“器”
• ast代码生成工具开发
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 使用回归进行金融分析
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 章节4
• 供应链管理到底长啥样？
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 深度学习结语
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%