适合上海麦可维电子科技中心的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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• 四、设计思维流程——同理心
• 区块链的未来前瞻
• 第26章 编译原理高级
• 如何用工作历练快速培养人才
• 画龙点睛——【文字】
• 有效拜访开场
• 章节3：六大核心技能
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 展厅管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 1.合并报表概述
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 采购和付款循环中的成本控制
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 三封 封价值
• Flink Table API&SQL编程
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• MySQL聚合函数

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%