适合南通康和通信设备有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 口头表达
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 营销技巧篇——活客
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 财务领导者领导力
• 1.财务转型与价值创造
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• MySQL约束
• 学成“下山”
• Java拓展
• 计划流程法
• 模块二：组织战略打造建设
• 课程介绍
• 模块五：班组长的精益进阶
• protoc插件开发、cobra命令行

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%