适合北京秋实骏行科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  向会议要结果

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  结构化思维的原则与工具

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• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 分布式日志收集框架Flume
• 市场营销：建立营销战略
• K均值聚类
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 能力提升之“法”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 掌握时间
• 打造良好会议文化
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 投资银行活动的四个主要领域
• 公司领导需要做哪些配合
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 组织的数字化转型
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• PPT省时技巧
• 发刊词
• 咨询服务：合并和收购
• 先导课

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%