适合上海保极网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  领导力随身学系列

  • 在线课
• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 管理团队
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 绩效管理保障体系
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• MS005
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 模块二：角色认知
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 信用评价分析和综合运用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• SQL与Tableau结合——任务二
• 发刊词
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%