适合北京雅客顺发宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 情绪与压力管理
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 口头表达
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- Disney审核流程
- 避免陷入汇报工作的误区
- 发刊词
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 改进
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- MS006
- 坚定自信
- 民营企业改制中的法律服务
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 口头表达技巧
适合北京雅客顺发宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京雅客顺发宾馆有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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