适合南宁创丰物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 系统监控核心
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 基础Python语法
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 自主保全与专业保全活动
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 课程介绍
• 数据分析引擎之Impala
• 积极心理学与优势
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 现金流量表
• 认知售前“钱途”与价值
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 专业：数据图表入门到进阶
• 架构设计篇
• 模块二：设计篇
• 车身结构振动控制
• 第四章 环境风险与合规管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 【微信小程序篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%