适合上海洛迪环保科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC通识课

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  金牌面试官20节课

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 过度拟合
• 第四章：管理多个项目
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第三周：自我的破壁
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• Python的运算符
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 神奇魔法——【滤镜】
• 常用操作——【基础】
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• Python介绍
• 玩转线上
• 国企混改的核心程序
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 个人效能
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 模块二：组织设计
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%