适合广东丰收复合肥有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 供应链管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 几种常用的函数
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 店长业务包
• 书面沟通
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 团队管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 新品上市概论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 项目管理基础
• 原型保护概念
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块五：执行控制
• 第一章 常见问题与改进篇
• Flink高级进阶之路

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%