适合安徽萍灿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• api网关、部署
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 医疗器械基本概念
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 模块一：管理认知
• 推论统计基础
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第五章 商业环境适应与优化
• 5.内部审计的计划与准备
• 库存服务和分布式锁
• MS004
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 食品安全系统
• 过度拟合
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%