适合黑龙江分众科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 发刊词
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 【视频号基础实操:新手快速入门指南】
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 发刊词
- 执行力
- 资本市场:债务资本市场
- 选题技巧及写作思路
- 初识实时流处理
- 免疫与健康
- 坚定自信
适合黑龙江分众科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合黑龙江分众科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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