适合上海企隼房产经纪有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  物体打击事故预防

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 人员培养
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块四：组织工作
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 项目执行：会议
• 章节4
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 把能力建在组织上-引言
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 场景及企业应用
• 六、方案评估与改善
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 3.年度目标确定
• 五步成册
• 时间管理
• 领导的作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%