适合青岛昀声能源有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 向上管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 三、项目计划过程
• 一、认知篇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 债务人常见拖延手法及对策
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 销售谈判
• 激励与执行
• PPT开门第一件事
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 客户拜访礼仪
• 模块六：衡量绩效
• 章节2 销售技巧
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%