适合宁波文博光电有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 商务宴请礼仪
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 启动篇
• 销售说服力-处理顾虑
• 补充内容
• 2.各公司类型的区别和应用
• 时间管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第二章：消除生产过程浪费
• 自主保全与专业保全活动
• 我的睡眠我做主
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 会计师审计重点
• 第11章 用户引流与转化
• 模块七：组织干预

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%