适合深圳市中盟房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• MS006
• 第10章 建立电商会员体系
• 慕课网日志实战
• 模块一：组织战略的组成
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 会议管理-会议问题剖析
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第16章 门店小程序产品设计
• 时间管理
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 夯实基础 自信接棒
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 章节3
• 成本控制途径及改进措施
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%