适合杭州相和生物技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数据排序
- 第七板块:如何成功实施IPD
- Spark Streaming整合Kafka
- 发刊词
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 资本市场:债务资本市场
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 先锋领导力建议——初级篇
- 深度倾听
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 发刊词
- 区块链与金融机构
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 模块三、交际沟通篇
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
- 发刊词
适合杭州相和生物技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州相和生物技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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