适合邯郸市肥乡区五禾源食品有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  公务礼仪

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 吃东西突然噎住如何急救
• 个人效能
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 透视表排序与数值计算
• 第一章 常见问题与改进篇
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 供应链绩效考核管理
• KA终端常态维护
• 数学
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 二：做出企业的战略决策
• 效益提升篇
• 四、选择绩效干预措施
• 模块三：方法
• 基础管理才智
• 章节1
• 高级统计方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%