适合天水丰裕中快餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 章节4
• 乙肝和肝癌的关系
• 发刊词
• 谈判技巧：谈判的类型
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 图像修饰——【修图】
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• Spark3.x扩展内容
• 结构化战略思维
• 运行
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节5
• 线性回归实例
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 项目规划：成本

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%