适合宁波中创汽车部件有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• Flink State管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词
• SQL SELECT语句
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 时间管理
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 物业行业安全管理（续）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 演讲倒计时：第3天
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 章节4

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%