适合上海至珩教育科技有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 顾客体验系统
• 项目管理基础
• 发刊词
• 销售谈判
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第二章 构建立体化客户关系
• 改进
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 个人效能
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• Python的函数
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第二步：列挑战
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 色彩之美——【调色】
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 采购四级降本：流程降本
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%