适合青岛学韵教育科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

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  思维导图助力高效阅读

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 养生有道之 一日养生
• 绩效管理概览
• 第二章 一般规定
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 解决方案销售核心
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 高级Python工具
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 3.内部控制审计的地位
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 情绪与压力管理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第七章
• 情绪管理
• 敏捷学习力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%