适合南京金科天宸房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
- 模块五：班组长的精益进阶
- 商品微服务的grpc服务
- 了解自我和他人
- 第五关
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 章节1 人才管理
- 烧烫伤后如何急救
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 数字营销
- 销售谈判
- 企业管理：规划职能
- 章节1
- 构建篇
- 第9章 项目整体搭建
- 从无到有——转化篇
- 跨部门协作和人际影响力
- 绩效管理基础
适合南京金科天宸房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京金科天宸房地产有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
100+
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餐饮
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教育
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