适合锦州锦新网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 第三关：规划蓝图
• SQL视图
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 发刊词
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 章节4：推进执行
• 上海法院破产管辖法律实务
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 3.企业财务内部控制
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 质量管理-QC7大手法
• 第八章

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%