适合上海创利源技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
• 

  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
• 

  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 终端营运与工商合作需求解析
• 10个数值类型设置技巧
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 升级认知
• 章节1 人才管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 财务函数技巧合集（二）
• 补充内容
• 融资后那些事儿
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 团队管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 典型应用场景案例
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%