适合杭州致承房地产代理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  投诉是宝系列课

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 模块三：组织诊断
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 用户留存运营攻略
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 信息安全概念
• 第二章：项目驱动力
• 创造持久的成果
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 口头表达技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 妙用表格区域
• 使用sklearn进行线性回归
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 情绪管理
• 先导课
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%