适合南京前知共进三维打印科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础使用篇
- 章节1
- 采购篇
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 王牌销售谈判-发刊词
- 3.工资薪金的风险防范
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第47章 课程总结
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 市场行动篇
- 移动平均模型(MA)
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- IATF16949组织背景及环境
适合南京前知共进三维打印科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合南京前知共进三维打印科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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