适合河南大通祥电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  销售王者训练营-企业学习主题月在线辅导

  • 在线课
• 

  分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• K均值聚类
• S00 职场汇报应该这样做！
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 市场营销：一个动态的概念
• 时间管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 计划篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 模块五：标准
• 假设检验实例
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%