适合四川天鹰安尔达科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  一切尽在演示中系列课

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  职业病防治

  • 在线课

• 章节4：食品安全及应急处理
• 拿来就用的企业级解决方案
• 组织环境
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 绩效评估
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 党的百年奋斗的历史意义
• 谈判技巧：做足准备
• 销售谈判
• 章节1 高级招聘技能篇
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 税会差异简介
• 区块链与全球科技巨头
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第八章 模板设计与母版篇
• 合作力
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%