适合滨州市亿纳农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

  • 在线课
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  淹溺事故预防

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 5.全寿命周期成本之思维
• 9.预算的监督、检查与调整
• 管理团队
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 总论
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 精准预算览全局
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第六章
• 共创措施
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 图像修饰——【修图】
• 质量管理八大原则
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 行和列
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 模块五：重点渠道的管理与控制

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%