适合上海罗环元文化科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  起重事故预防

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• 1.财务转型与价值创造
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 决定销售的话语
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 企业为何要建立质量管理体系
• 新能源汽车产品工程设计
• 时间管理
• 章节6：找“钱”之道
• 三、领导力提升
• 10.全面预算分析与考核
• Python运行环境
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 区块链2.0——以太坊
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 重新认识幸福
• 全维打磨
• 文档布局与页面设置技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%