适合深圳市嘉扬电子有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

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  放管服

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 什么是真正科学的预防医学
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• SQL与Tableau结合——任务五
• 情绪管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节4：数据可视化呈现
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 四、项目执行与控制过程
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• JMeter性能测试项目实战
• 重视贡献
• 商业索赔
• 施工企业的分包管理
• 项目关闭
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%