适合观澜网络（杭州）有限公司的企业培训课程

• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  汽车销售与服务

  • 在线课
• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务四
• 败战绩
• 财务函数技巧合集（二）
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 时间管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 先导课
• 第一关
• 避免陷入汇报工作的误区
• 内容运营
• 模块六：关键客户维护
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• PPT自定义图形
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第一章-组织变革与组织学习
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 国企混改的基础理论
• 模块三：班组长的现场管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%