适合仁寿鑫隆堂饮食服务有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 基础管理才智
• 5.内部控制评价与改善
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 4.51条讲解非财务部分
• 精确需求的能力
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 策划
• 先导课
• 实施基础
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%