适合宁波市海曙迪比音响有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  结构思考力

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第七周：幸福的曲线
• 销售流程
• 发刊词
• 1.全面预算管理六字真经
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 突发食物中毒该怎么办
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 古希腊的艺术
• 了解自我和他人
• 开播落地篇
• 融入你的新组织
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%