适合纳雍浙商天都大酒店的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• WebServer安装和配置讲解
• 五：为关键位置选择人才
• 6.预算编制的实施
• 模块一：组织战略的组成
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 日常管理工作
• 了解自我和他人
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 二：辅佐篇
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 章节3
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 市场策略篇
• 口头表达

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%