适合山东恒拓房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  北交所税务适用

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 营销技巧篇——留客
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 六：组织篇
• 售前的价值与“钱途”
• 模块一、发现问题
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 选题技巧及写作思路
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 项目管理-项目管理导论
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 目标管理概述
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 情绪与压力管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 有效实施

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%