适合本溪瑞艳地锅鱼有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  18天搞懂目标管理

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 新增量下的医药电商渠道选择
• 持续性提效“三步法”
• 了解自我和他人
• 章节1 人才管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 应急管理如何合规
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 项目关闭
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 定期工作
• 打造超级组织的四大路径?
• 任务计划
• 时间管理
• 第一章：销售管理概论
• 章节6
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%