适合玉环向新机械有限公司的企业培训课程

• 

  影响力+

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 持续推动经营增长
• 渠道风控与评估
• 第11章 积分商城如何设计
• 税务筹划精讲
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 物流运输
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 发刊词
• 基础管理才智
• 文档布局与页面设置技巧
• 自我认知的力量
• 第四关
• 5.内部审计的计划与准备
• 图形图像处理入门
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%