适合大连君嘉物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  领导力要素系列

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  如何职场高情商社交

  • 在线课

• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 银行新员工职业素养提升
• SQL与Tableau结合——任务三
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 章节2：明确目标
• 一：规划篇
• 协同意识
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 销售谈判
• 模块七：组织干预
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 运营支撑经营
• 数据分析引擎之Impala
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 先锋领导力建议——高级篇
• 团队评议：团队远航平衡器

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%