适合青岛海格新能源有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 操作篇
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目启动
• 章节2 销售技巧
• 4.审前准备阶段
• 积极心理学与优势
• 时间管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 汇报条理化
• 初探大数据
• 项目管理基础
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第32章 计算机图形学进阶
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块四 知人善用，学会用人
• MS001

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%