适合沈阳龙福山纪念园有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 客户关系管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 民营如何实现国内主板上市
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 突发心脏病如何急救处置
• 生产制作系统
• 5.内部控制评价与改善
• RN混合架构原理剖析与应用
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 组织建设核心内容
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%