适合日照育博教育科技有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 模块七：人才开发
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 投资银行追求的策略
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 协同资源
• 效益提升篇
• 组织的数字化转型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 页面美化专项训练
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 环境因素及控制措施1
• 早晚会与透明化建设
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 基础篇
• 售后接待
• 领导力基本概念
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• grpc服务封装更方便的rpc服务

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%