适合深圳市昌仁义科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  销售精英五力训练

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 正确地销售策略
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 模块四：资源
• 操作安全与供应商管理
• 投资并购重组
• 建立威信
• 了解自我和他人
• 模块二： 变革实施策略
• 第3章 从0开始学SQL
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 章节10
• 销售谈判
• 分析篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块三 建立团队信任的基石
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%