适合金华立新网络科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 轮胎空腔噪声
• 章节1 销售流程
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 了解自我和他人
• 采购生产与交付后活动
• 函数篇
• 销售流程
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第26章 编译原理高级
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 会议管理-会议架构
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目管理与技术状态管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 项目管理基础
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%