适合上海璟麒实业有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

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  对于工作的热情，你有吗？

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 4.51条讲解非财务部分
• 演讲倒计时：第5天
• 一、打基础：重新定义创新
• 发刊词
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 模块四、制定策略
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 精准开发—课程设计与开发
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 序列
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%