适合黄山芙蓉谷旅游开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第二关：融入团队
• 情绪与压力管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 简介
• 模块五：项目收尾过程
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 5S管理
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 口头表达技巧
• 服务礼仪
• 业务夯实渐入佳境
• 个人效能
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 口头表达技巧
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 专项业务
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%