适合北京尤博瑞科技有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  下属绩效辅导

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 供应链组织和人力资源管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• Flink版本升级
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 商业战略：博弈论
• Android 导航架构探秘
• 冲突处理：团队融合加速器
• MS009
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 自觉力
• 安全开发如何控制
• 物业行业安全管理（续）
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 变革管理
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%