适合南京泰云联网络科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 前沿Python工具
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 三、团队篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 出击期Approach
• 区块链2.0——以太坊
• 三、领导力提升
• 领导作用
• 确定目标客户
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第十章 专业放映与演示篇
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块二：设计篇
• 融资前那些事儿
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%